Toimistotyöntekijät tarvitsevat valaistusta. He viettävät paljon aikaa silmillään työskentelemiseen, ja asianmukainen valaistus on välttämätöntä. Tämä tarkoittaa, että jokaisen toimiston on saatava kaikki irti lampuistaan, mikä edellyttää satunnaista päivitystä LED-valoihin. Tässä on muutamia asioita, jotka sinun tulee ottaa huomioon, kun päivität valaistusta.
toimistopöydät kattovalaistuksella ja lampuilla
Täytä OSHA:n vaatimukset
Toimistot ovat työpaikkoja, joten niihin sovelletaan työpaikkoja koskevat OSHA:n vaatimukset. OSHA asetti standardinsa alun perin amerikkalaisen kansallisen standardin A11.1-1965, R1970 perusteella ja esitti ne standardissa 10. Yleensä ne vaativat, että toimistoissa on vähintään 30 jalkakynttilää valaistusta (jalkakynttilä on yksikkö). valoa, joka on yhden jalan ympäri valonlähteestä ja yhtä luumenia.) Käytävien ja uloskäyntien vähimmäismäärä on 5 jalkakynttilää, kun taas työtiloissa tarvitaan vähintään 10 jalkakynttilää.
OSHA suosittelee myös työvalaistusta tietyille alueille, joilla ihmiset tekevät paljon yksityiskohtia. Työpöydät olisivat hyvä esimerkki, samoin kuin piirustuspöytä. Varo vain sijoitat valot paikkaan, jossa ne eivät loista työntekijän silmiin. Tämä estää silmien rasitusta ja pitää työntekijäsi mukavan tuottavina.
Muut turvallisuusongelmat
Toimistoista puuttuu yleensä samat liikkuvat osat kuin varastoista ja tehtaista, mutta se ei tee niistä riskittömiä. Huonot valaistuspäätökset voivat saada työntekijäsi kompastumaan tai joutumaan kuumiin lamppuihin. Voit välttää tämän täyttämällä National Fire Protection Associationin asettamat standardit. Sen päätarkoituksena on asettaa standardeja, jotka pitävät ihmisten turvassa, ja monet kunnat hyväksyvät ne omiksi rakennusmääräyksiksi. He suosittelevat upotettua valaistusta, koska tämä vaikeuttaa ihmisten joutumista kosketuksiin lamppujen kanssa vahingossa. Heillä on myös suosituksia, jotka estävät sähköpalot, joten jokaisen palkkaamasi sähköasentajan tulee tuntea standardit hyvin.
polttimotyökalut
LED huomioitavaa
On hyvä idea vaihtaa hehkulamppujen tai muiden valojen LEDeihin.
LEDit valaisevat tasaisesti valolla, joka työntekijöiden silmissä on miellyttävä.
Kirjanpitäjäsi pitää niitä myös houkuttelevina, koska niiden polttaminen maksaa paljon vähemmän kuin muut valot. Ne voivat säästää yrityksesi energiankulutuksessa jopa 75 prosenttia.
LED-valot kestävät paljon pidempään kuin hehkulamput. Tämä vähentää valojen vaihtamisesta maksamaasi määrää.
Kun päätät vaihtaa LEDeihin, on joitain asioita otettava huomioon suunniteltaessa uutta valaistusjärjestelmääsi.
1. Ensimmäinen on se, että LEDit ovat suuntaavampia kuin hehkulamput. Hehkulamppu ja loistelamppu tuovat valoa täyden ympyrän ympäri polttimon, mutta LEDit ovat litteitä diodeja, jotka heittävät valoa 180 asteen kaaressa (ellet erityisesti osta monisuuntaisia LED-lamppuja). LEDien lisääntynyt tehokkuus muuttaa myös OSHA:n valaistusvaatimusten täyttämiseksi tarvittavien diodien määrää. Valo ei mene hukkaan lamppujen pomppimiseen, mikä tarkoittaa, että se voi näyttää työntekijöillesi paljon kirkkaammalta kuin vanhat valot.
Tämä voi muuttaa sitä, kuinka monta valoa tarvitset missä tahansa tilassa ja mihin sijoitat ne. Helpoin muunnos olisi yksinkertaisesti vaihtaa jokainen vanha polttimo uusiin LEDeihin, mutta sinun on varmistettava, että valoteho on sama. Sen on ainakin edelleen täytettävä OSHA:n vaatimukset. Sinun kannattaa keskustella sähköasentajasi kanssa siitä, mihin uudet valot asetetaan tämän saavuttamiseksi.
2. Toinen asia, joka on muistettava, on, että sinun on otettava vanha järjestelmäsi huomioon. Jos esimerkiksi käytit himmentäviä hehkulamppujärjestelmiä, NFPA suosittelee, että vaihdat ne himmennettäviin LED-valojärjestelmiin, jotta järjestelmät ovat yhteensopivia. Se vähentää myös asennettavien uusien johtojen määrää. Ota myös selvää, onko uudet polttimot suunniteltu toimimaan valaisimissasi. Jos olet jälkiasentamassa nykyisiä valaisimiasi LEDillä, varmista, että jälkiasennus on yhteensopiva olemassa olevien valaisimien kanssa.
