Sosiaalisen median, joutokeskustelun ja muiden häiriötekijöiden joukossa on todennäköistä, että toimistovalaistus ei ole poistettavien häiriötekijöiden luettelossa. Et varmaan ole ajatellut sitä ollenkaan. Oikea valaistus voi kuitenkin luoda energisoivan ympäristön, joka rohkaisee työntekijöitä tuomaan parhaansa joka päivä. Väärä valaistus voi sitä vastoin tuudittaa työntekijäsi moppitunnelmaan tai aiheuttaa silmien väsymistä ja päänsärkyä.
Tarvitsetko lisää vakuuttavia? Lue lisää saadaksesi lisätietoja toimistovalaistuksen tärkeydestä ja mahdollisista sudenkuopat sekä toimivista tavoista, joilla voit piristää työntekijöiden työpäiviä.
Toimistovalaistuksen merkitys työpaikoilla
Toimistovalaistus on kiinteästi sidoksissa työpaikan tuottavuuteen ja työntekijöiden turvallisuuteen. Ei rajoitu pelkästään siihen, että työntekijät voivat nähdä, mitä he lukevat, kirjoittavat tai muutoin tekevät, vaan asianmukainen toimiston LED-valaistus vaikuttaa konkreettisesti työntekijöiden tuottavuuteen ja terveyteen.
Valo vaikuttaa ihmiskehoon monin tavoin melatoniinin tuotannon ohjaamisesta mielialaan, tuottavuuteen ja luovuuteen. Kirkkaus, värilämpötila, häikäisy ja varjot vaikuttavat siihen, miten valaistus vaikuttaa työntekijöihin heidän erityisessä ympäristössään.
Kirkas luonnonvalo voi tehdä työntekijöistä vireitä, energisiä ja valmiita ottamaan päivän vastaan. Himmeä, lämmin valo puolestaan edistää mukavuuden ja rentoutumisen tunnetta. Mutta jos ympäristön valaistus on liian kirkas, se voi olla ankara silmille, aiheuttaa päänsärkyä tai häiritä unirytmiä. Sitä vastoin erittäin hämärä tai lämmin toimistovalaistus voi aiheuttaa heikon kontrastin ja silmien rasituksen sekä tuudittaa työntekijät rentoutuneeseen (ja tuottamattomaan) mielentilaan.
Jos toimiston valaistus on niin tärkeä, miten saat sen oikein? Käsittelemme yleisimmät valaistustyypit, standardit, värilämpötilat ja paljon muuta auttaaksemme sinua valaisemaan toimistosi ja lisäämään tuottavuutta.
Toimistovalaistuksen tyypit
Ennen kuin käsittelemme toimistovalojen sijoittelua ja kirkkautta sekä sen vaikutuksia toimistotyöntekijöihin koskevia perussääntöjä, on tärkeää ymmärtää käytettävissäsi olevat keinovalaistuksen ja valaisimen tyypit. On olemassa kolme perusvalotyyppiä, jotka tarjoavat ainutlaatuisia etuja työntekijöiden mukavuudelle ja tuottavuudelle.
Yleisvalaistus on hajauttavin ja yhtenäisin valaistus. Tyypillisesti kattovalaisimien muodossa se valaisee suuria alueita hajanaisella hehkulla. Yleisvalaistuksen eli ympäristövalaistuksen tehtävänä on tarjota tasainen valonlähde kaikille työntekijöille.
Paikallinen yleisvalaistus on samanlainen kuin edellä, mutta keskittyy pienemmälle alueelle. Voit käyttää kattovalaisimia kattovalaisimien lisäksi yhtenäisen valaistuksen aikaansaamiseksi pieneen neuvotteluhuoneeseen, kahvilan pöytään tai muihin työntekijäryhmien työtiloihin.
Paikallinen valaistus, jota kutsutaan myös työvalaistukseksi, lisää valoa yksittäisen työntekijän työhön ja lähiympäristöön. Pöytälamput ovat yleisin esimerkki työvalaistuksesta työpaikalla, ja niissä on usein virtapainikkeet ja säädettävät nivelet, jotka antavat työntekijöille täydellisen hallinnan siitä, milloin ja mihin valo heitetään.
Erilaiset valaisimet edellä mainituille keinovalaistuksille antavat toimistosuunnittelijoille mahdollisuuden hallita sitä, miten valo jakautuu työtilaan, jotta saavutetaan oikeat toimistovalaistusolosuhteet, joita jokainen työntekijä tarvitsee.
Suorat valaisimet heittävät kaiken tai melkein kaiken valonsa alaspäin. Tämä tarjoaa eniten valoa ja suurimman mahdollisen häikäisyn ja varjojen.
Epäsuora valaistus jakaa valoa ylöspäin kattoa kohti. Kun se pomppii pois ja saavuttaa työalueen, se tarjoaa tasaisesti jakautuneen kirkkauden ja vähemmän häikäisyä.
Suorat epäsuorat valaisimet tarjoavat iloisen välineen, joka antaa valoa sekä ylös kattoon että alas kohti työasemaa. Tämä kuvaa sekä suoran että epäsuoran valaistuksen edut ja haitat.
